Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor

Read more about the article Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor
Sumber: KoinWorks

Peran seorang pemimpin dalam organisasi terhadap karyawan sangatlah penting. Seorang pemimpin merupakan salah satu penentu jalan dan tujuan organisasi dan harus siap merespon pertumbuhan (Rohman et al., 2020). Kepemimpinan merupakan…

Continue ReadingMeningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor

Efek Moderasi Gender Antara Keakraban, Kepercayaan, dan Loyalitas Pasien

Read more about the article Efek Moderasi Gender Antara Keakraban, Kepercayaan, dan Loyalitas Pasien
Ilustrasi oleh tribunnews.com

Pada kondisi bisnis yang kompetitif, loyalitas pelanggan rentan mengalami penurunan. Dengan kata lain, menjalin hubungan yang efektif dengan pelanggan adalah kebutuhan dan tantangan bagi perusahaan (Feizi, 2008;Chen and Quester, 2015;…

Continue ReadingEfek Moderasi Gender Antara Keakraban, Kepercayaan, dan Loyalitas Pasien