UNAIR NEWS – Bekerja di salah satu perusahaan e-commerce merupakan mimpi bagi sebagian besar anak muda saat. Oleh karena itu, English Department Students’ Association (EDSA) UNAIR bekerja sama dengan Shopee menggelar webinar bertajuk Insight on Life at Shopee pada hari Senin, 21 Juni 2021.
Pada kesempatan tersebut Alvia Anjani, recruitment dari Shopee, menyampaikan informasi mengenai Shopee Young Talents Program. Sebuah program yang membuka kesempatan magang bagi mahasiswa atau fresh graduate.
“Untuk junior student atau mahasiswa yang masih aktif kuliah bisa ikut Shopee Apprentice Program.” Jelas Alvia.
Shopee Apprentice Program adalah program magang 3 bulan yang diadakan khusus untuk mempersiapkan mahasiswa yang antusias dan berambisi tinggi untuk menjadi pemimpin muda di Indonesia. Program ini diadakan 1 batch per tahun dengan pendaftaran dibuka pada Bulan Desember.
Alvia, lebih lanjut menyampaikan bahwa kegiatan Shopee Apprentice Program memiliki banyak manfaat, seperti fast tracked opportunity to GLP, highly impactful & meaningful projects, exclusive training curriculum, mentorship from senior management, enriching #LifeatShopee experience.
“Untuk mahasiswa semester atas atau fresh graduate bisa ikut program Global Leaders Program (GLP),” ujar Aliva.
Program lainnya, yaitu GLP merupakan kegiatan 2 tahun magang yang di area lokal dan overseas. Kegiatan ini diadakan untuk mencari bakat muda yang luar biasa dan menemukan pemimpin masa depan.
Hal yang bisa didapatkan jika mengikut GLP adalah strategic local & regional exposure, highly impactful & meaningful projects, rigorous training curriculum, mentorship from senior management, enriching #LifeatShopee experience.
Karena manfaatnya yang sangat luar biasa, Aliva menyampaikan bahwa ada kriteria tertentu yang dicari Shopee pada muda-mudi yang mengikuti GLP.
“Yang kami cari tentunya adalah seseorang yang berpikir kritis, bisa memulai sesuatu dari dirinya sendiri (inisiatif), individu yang sangat passionate, memiliki performa yang bagus, dan bersifat kepemimpinan (leaders).”
Selanjutnya, Aliva juga memaparkan timeline masing-masing program. Untuk Shopee Apprentice Program dimulai dari CV screening, dilanjut shopee logical thinking test & video assessment, HR interview, case study interview with business manager, dan terakhir interview with business head.
Global Leaders Program sendiri memiliki rangkaian seleksi yang lebih panjang. Dimulai dari CV screening, shopee logical thinking test & video assessment, psychological assessment, leaderless group discussion and HR interview, case study interview with business manager, interview with director/senior director, dan terakhir interview with executive director.
Penulis: Rayya Afifah Ikhsani
Editor: Khefti Al Mawalia
