Infografik: Pakai Masker Masih 4 Tahun lagi?
UNAIR NEWS – Harapan kita untuk melepas masker pada tahun 2021 tampaknya masih mustahil. Meski sejak Rabu (13/1/2021) kemarin program vaksinasi nasional […]
January 25, 2021
Effect of double role conflict on female worker’s performance with work stress as the intervening variable
Work is an economic activity carried out by a person with the intention of helping to earn income or profit,
Pengaruh Konflik Peran Ganda terhadap Kinerja Pekerja Wanita dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening
Pekerjaan adalah kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh seseorang dengan maksud membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan, minimal 1 jam (tidak terputus)
Department of Nursing to establish new program and improve international partnerships
UNAIR NEWS – At the end of previous year, Faculty of Nursing (FKp) Universitas Airlangga (UNAIR) reformed its structures from three departments into
Departemen Keperawatan Lanjut Buka Prodi Baru dan Tingkatkan Kerja Sama Internasional
UNAIR NEWS – Pada pengujung tahun lalu, Fakultas Keperawatan (FKp) Universitas Airlangga (UNAIR) menstrukturisasi departemennya yang semula tiga menjadi dua
Engagement and working satisfaction of millennial lecturers during the covid-19 pandemic
The emergence of a new type of virus that is being experienced this year (called COVID-19) has shocked the world,
Keterlibatan dan Kepuasan Kerja Dosen Milenial Saat Pandemi COVID-19
Munculnya jenis virus baru yang sedang dialami tahun ini (disebut COVID-19) telah menggemparkan dunia, dan virus corona sedang berkecamuk. keliling
Keterlibatan Karyawan Peran Mediasi dari Exchange Ideology
Salah satu elemen fundamental dari kelangsungan hidup organisasi adalah keunggulan kompetitif berkelanjutan yang dihasilkan oleh sumber daya yang berharga, langka,
Defisiensi Seng Penyebab Mortalitas ISPA?
Seng atau yang dikenal dengan Zinc (Zn) merupakan komponen penting dari beberapa enzjm dalam signaling pathway. Bekerja sama mengontrol inflamasi
Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Berpengaruh dalam Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan
Prestasi kerja karyawan yang optimal hanya dapat terjadi jika para pemimpin dalam suatu perusahaan mampu mengelola sumber daya manusianya dengan