Peran Media Sosial dalam Mempromosikan Partisipasi Politik: Pengalaman Lebanon
Penggunaan media sosial sebagai bagian dari pengalaman politik adalah tren yang muncul di bidang sosiologi pemuda dan sosiologi politik. Penelitian […]
cakrawala
berisi tentang kolom editorial
cakrawala
Mindset Pegawai sebagai Penentu Keberhasilan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
Di era revolusi industri 4.0, semua organisasi tidak mungkin bisa menghindari hadirnya komputer dalam pekerjaan sehari hari, termasuk rumah sakit.
Remaja Berisiko: Masalah Kecanduan Narkoba yang Mengkhawatirkan di Institusi Akademis
Peningkatan pesat kecanduan narkoba di kalangan mahasiswa lembaga akademis telah muncul sebagai masalah sosial yang serius masalah yang dihadapi masyarakat
Kadar Serotonin Urine pada Anak dengan Gangguan Tidur
Tidur merupakan kebutuhan dasar manusia untuk fungsi restorasi dan homeostatis seluruh sistem organ tubuh, yang bersifat menyegarkan dan penting dalam
Servant Leadership: Strategi Kepemimpinan Berkelas Dunia
Di dalam suatu organisasi, baik besar ataupun kecil, kepemimpinan sangatlah diperlukan. Kepemimpinan memiliki berbagai macam jenis, bentuk pendekatan dan konsep
Opportunity Recognition dalam Pengelolaan Perusahaan
Opportunity (peluang) dijelaskan sebagai sebuah keadaan yang membentuk inspirasi untuk dapat menghasilkan nilai tambah yang sebelumnya tidak dieksploitasi oleh diri
Bagaimana Melahirkan Pribadi yang Inovatif?
Peran seorang pemimpin terhadap karyawan di dalam suatu organisasi atau perusahaan sangat penting. Untuk bisa mewujudkan perilaku kerja yang inovatif
Menciptakan Kepuasan Hidup dalam Bekerja
Bekerja untuk hidup, bukan hidup untuk bekerja. Kita seringakali mendengar pepatah ini untuk menyindir mereka yang “gila bekerja”. Ada esensi
Meningkatkan Daya Saing Green Campus
Di era globalisasi saat ini, perguruan tinggi dituntut untuk menghasilkan inovasi yang berkualitas dan relevan. Kebutuhan tersebut merupakan konsekuensi dari
Betulkah Prosedur Kerja yang Ketat Dapat Menurunkan Kepuasan Kerja?
Manusia bukanlah robot. Manusia bukanlah mesin. Ketika manusia diperhadapkan pada serangkaian prosedur yang ketat dari organisasi, apakah manusia akan kehilangan