Executive Talk Ulas Urgensi Kepemimpinan dan Kerja Tim

Read more about the article Executive Talk Ulas Urgensi Kepemimpinan dan Kerja Tim
Rektor UNAIR Prof. Dr. Moh. Nasih dan Direktur SDM PT Pelabuhan Indonesia III Edy Priyanto S.KM., M.M., dalam Executive Talk yang mengusung tema "The HR Executive Session People Leadership and Teamwork". (Foto: SS YouTube UNAIR)

UNAIR NEWS - Usai melangsungkan MoU antara Universitas Airlangga dengan PT Pelindo III, acara dilanjutkan dengan Executive Talk yang mengusung tema "The HR Executive Session People Leadership and Teamwork". Bertempat…

Continue ReadingExecutive Talk Ulas Urgensi Kepemimpinan dan Kerja Tim

Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Melalui Pemberdayaan Psikologis dan Trust-in-Supervisors

Dalam mewujudkan ketahanan pangan nasional, perusahaan pengembang industri pupuk terus didorong untuk mengembangkan industri pupuk dalam negeri. Pupuk merupakan salah satu produk penting dari sektor pertanian yang dapat memberikan kontribusi…

Continue ReadingPengaruh Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Melalui Pemberdayaan Psikologis dan Trust-in-Supervisors

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja

Read more about the article Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja
Ilustrasi prestasi kerja. (Sumber: https://tipssukseskerja.wordpress.com/)

Kepemimpinan merupakan faktor penting yang menentukan prestasi kerja dan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan lingkungan baru (Bass et al., 2003). Yang disebut pemimpin yang andal tidak hanya kompeten dalam pembuatan…

Continue ReadingPengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja

Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor

Read more about the article Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor
Sumber: KoinWorks

Peran seorang pemimpin dalam organisasi terhadap karyawan sangatlah penting. Seorang pemimpin merupakan salah satu penentu jalan dan tujuan organisasi dan harus siap merespon pertumbuhan (Rohman et al., 2020). Kepemimpinan merupakan…

Continue ReadingMeningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor

Meningkatkan Komitmen Organisasi melalui Kepemimpinan Visioner dan Work Life Balance

Read more about the article Meningkatkan Komitmen Organisasi melalui Kepemimpinan Visioner dan Work Life Balance
Ilustrasi work life balance. (Sumber: Shift Indonesia)

Prestasi dan keberlangsungan pekerjaan yang diraih PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk., tidak terlepas dari peran penting yang diemban oleh para karyawannya. Ada kewajiban tertentu yang harus dijalankan oleh karyawan untuk…

Continue ReadingMeningkatkan Komitmen Organisasi melalui Kepemimpinan Visioner dan Work Life Balance