Kontrak Psikologis, Work Engagement dan Perilaku Inovatif Karyawan

Read more about the article Kontrak Psikologis, Work Engagement dan Perilaku Inovatif Karyawan
Ilustrasi perilaku inovatif karyawan. (Sumber: CIAS)

Karyawan sebagai sekelompok individu yang bekerja sama dalam suatu perusahaan memiliki kepribadian, perspektif, dan kontrak psikologis yang berbeda antara satu karyawan dengan karyawan lainnya. Kontrak psikologis merupakan keyakinan individu tentang…

Continue ReadingKontrak Psikologis, Work Engagement dan Perilaku Inovatif Karyawan

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Creative Self Efficacy Karyawan dengan Identitas Peran Kreatif sebagai Variabel Mediasi

Di era digital, persaingan dalam dunia bisnis sangat kompetitif. Perusahaan akan dituntut untuk selalu berkembang dengan cepat dan menjaga pertumbuhan organisasi. Dalam situasi yang sangat kompetitif, perusahaan harus selalu memperbaiki…

Continue ReadingPengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Creative Self Efficacy Karyawan dengan Identitas Peran Kreatif sebagai Variabel Mediasi

Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor

Read more about the article Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor
Sumber: KoinWorks

Peran seorang pemimpin dalam organisasi terhadap karyawan sangatlah penting. Seorang pemimpin merupakan salah satu penentu jalan dan tujuan organisasi dan harus siap merespon pertumbuhan (Rohman et al., 2020). Kepemimpinan merupakan…

Continue ReadingMeningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Kepercayaan terhadap Supervisor

Penggunaan Teknologi Informasi pada Kepuasan Kerja Karyawan

Read more about the article Penggunaan Teknologi Informasi pada Kepuasan Kerja Karyawan
Ilustrasi penggunaan teknologi informasi oleh karyawan. (Sumber: Talenta)

Pemanfaatan teknologi informasi saat ini menjadi kebutuhan dalam dunia kerja, baik di organisasi swasta maupun pemerintah. Individu dan organisasi dituntut untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang ada dan menggunakannya dalam…

Continue ReadingPenggunaan Teknologi Informasi pada Kepuasan Kerja Karyawan

Bagaimana Meningkatkan Kreativitas Karyawan pada Bisnis Startup?

Read more about the article Bagaimana Meningkatkan Kreativitas Karyawan pada Bisnis Startup?
Ilustrasi kreativitas karyawan start-up. (Sumber: EKRUT)

Kreativitas Karyawan seringkali menjadi masalah tersendiri bagi setiap perusahaan, dan seringkali perkembangan Kreativitas Karyawan dalam suatu perusahaan tidak difasilitasi dengan baik oleh manajemen atau pimpinan perusahaan. Kreativitas Karyawan merupakan gambaran…

Continue ReadingBagaimana Meningkatkan Kreativitas Karyawan pada Bisnis Startup?