Memahami Tekanan Beban Kerja, Ambiguitas Peran dan Kepuasan Kerja

Read more about the article Memahami Tekanan Beban Kerja, Ambiguitas Peran dan Kepuasan Kerja
Ilustrasi oleh Jobsmart

Ketergantungan perusahaan terhadap sumber daya manusia dapat dilihat dalam bentuk keaktifan karyawan dalam menyusun rencana, sistem, proses, dan tujuan yang akan dicapai di perusahaan. Oleh sebab itu, job satisfaction karyawan…

Continue ReadingMemahami Tekanan Beban Kerja, Ambiguitas Peran dan Kepuasan Kerja